デキる人は責任転嫁しない

バイオリズムが最近上向きかなーと思う。
変に我慢せず、開放するようにしたからか。

何を変えたかって言うと、
結果を出せるだけの動きをしてない人間には
とことん直で向き合う事にした。

例えば、売上鈍化やスケジュールに遅れが出ているのに、
９時に帰宅する。
やるべき事項をおざなりにする。
勉強をしない。

そういう行動を取る人には共通点がある。

「責任転嫁」する姿勢だ。

押し付けられたから。
環境が。
人材が。
そうやれと言われた。

おいおいちょっと待て。
自分に自信がないから他責にするんだろう。

でもね、デキる人間は「そういう環境の中で、自分は何が出来るか」を考え、ひたすら行動するもんだ。
おれが尊敬するメンターの人はそうだった。

「あれがこうだから。」の愚痴で終わらせず、「あれがこうだから、こうしよう」と行動する。精一杯の結果を残す。
環境がわるくてどうにもならない時は
最良のクローズ戦略を構築し、実行する。
人材が足りないときは人事に口を出す。

お互い傷つくリスクを負うけどね。
その傷は次に進むために必要な傷。優しさだ。
気付かせる事はそれほど重いんだ。

自分はそう在りたいなあ、１人になっても。
気付かせられる側にいたい。

そういう意味で、志を持ち、一緒に仕事したい
と思えるのは
会社に２人くらいかな？

そういう人と飲みに行くと時間が足りなくなるよね。

でも、やっぱりＡクラスの人間と仕事がしたい。

悩みどこだわ。